Wiens probleem is dit nou eigenlijk?
2 oktober 2019
“Aaarghhh!” Met een getergde kreet ploft Aline op de stoel tegenover me. “Ik word gek van die collega’s van me. Zó cynisch, zó lethargisch, Lees verder…
marjorie@mens-en-werk.net – 06 5120 5055 – LinkedIn
+ menuontwikkeling van mens en organisatie
2 oktober 2019
“Aaarghhh!” Met een getergde kreet ploft Aline op de stoel tegenover me. “Ik word gek van die collega’s van me. Zó cynisch, zó lethargisch, Lees verder…
4 september 2019
Met rode hoofden staan ze tegenover elkaar. Douwe, de voorzitter van de ondernemingsraad, en Michel, de interimmanager van de fabriek. Douwe is boos. Al Lees verder…
8 augustus 2019
Noorwegen deze zomer. Een weg met 27 haarspeldbochten, de Lysebotnvegen naar het Lysefjord. Die haarspelden zijn wel nodig ook, want het fjord ligt zo’n 650 Lees verder…
12 juni 2019
‘Hee, waarom heb je dat niet gedaan? Dat hadden we toch afgesproken?’ Ik weet niet hoe het met jou is, maar het is niet Lees verder…
26 april 2019
Een goede werkcultuur is een cultuur waarin mensen zichzelf kunnen meebrengen. Voluit aanwezig, waarachtig en aandachtig kunnen zijn. Dat bevordert niet alleen het werkplezier Lees verder…
28 maart 2019
Op een goede dag wordt er uit het niets een medewerker van buiten toegevoegd aan een team van een organisatie in het publieke domein. Lees verder…
2 maart 2019
In mijn vorige blog ben ik op zoek gegaan naar de wereld en de denkbeelden achter werkgeluk. Waar iedereen het min of meer over eens is, Lees verder…
11 februari 2019
Tik ‘werkgeluk’ als term in je browser en je krijgt binnen een paar seconden bijna 200.000 hits. Nog niet zoveel als ‘werkplezier’, dat er Lees verder…
22 januari 2019
Onlangs werd ik ingeschakeld door een kleine organisatie in het publieke domein die in de 10 jaar daarvoor sterk was gegroeid. Het verzuim liep Lees verder…
8 januari 2019
Organisaties vragen me meestal pas om met ze mee te kijken als het al een tijdje niet lekker loopt en als ze maar niet Lees verder…