Schone ramen
29 mei 2020
Ik weet niet hoe het jou is vergaan de afgelopen tijd, maar ik vond het niet altijd makkelijk. Op zich heb ik er als Lees verder…
marjorie@mens-en-werk.net – 06 5120 5055 – LinkedIn
+ menuontwikkeling van mens en organisatie
29 mei 2020
Ik weet niet hoe het jou is vergaan de afgelopen tijd, maar ik vond het niet altijd makkelijk. Op zich heb ik er als Lees verder…
2 maart 2020
Ken je dit? Je bent als een malle aan het werk en blijft maar doordouwen en buffelen ook al levert dat weinig op. Weinig Lees verder…
13 januari 2020
Laatst kwam ik op een netwerkbijeenkomst met Rob in gesprek. Hij is via een franchiseformule verbonden aan een groot internationaal bedrijf in voedingssupplementen. Hoe Lees verder…
2 december 2019
Herfst. Heel mijn leven zag ik er tegenop. Alles gaat dood, alles houdt op. De lucht van verrotte bladeren en het geluid van wind Lees verder…
1 november 2019
“Ach, dat is kinderachtig gedrag van een paar medewerkers, daar moeten ze gewoon op worden aangesproken.” Aan het woord is Lambert, directeur van een Lees verder…
2 oktober 2019
“Aaarghhh!” Met een getergde kreet ploft Aline op de stoel tegenover me. “Ik word gek van die collega’s van me. Zó cynisch, zó lethargisch, Lees verder…
4 september 2019
Met rode hoofden staan ze tegenover elkaar. Douwe, de voorzitter van de ondernemingsraad, en Michel, de interimmanager van de fabriek. Douwe is boos. Al Lees verder…
8 augustus 2019
Noorwegen deze zomer. Een weg met 27 haarspeldbochten, de Lysebotnvegen naar het Lysefjord. Die haarspelden zijn wel nodig ook, want het fjord ligt zo’n 650 Lees verder…
12 juni 2019
‘Hee, waarom heb je dat niet gedaan? Dat hadden we toch afgesproken?’ Ik weet niet hoe het met jou is, maar het is niet Lees verder…
26 april 2019
Een goede werkcultuur is een cultuur waarin mensen zichzelf kunnen meebrengen. Voluit aanwezig, waarachtig en aandachtig kunnen zijn. Dat bevordert niet alleen het werkplezier Lees verder…